resort_aerial_1042_400.jpg
apartment_inside_1042_400.jpg
bike_1042_400.jpg
golf_1042_400.jpg
hiking_1042_400.jpg
himos_apartment_1042_400.jpg
spa_1042_400.jpg
KK_apartment_1042_400.jpg
winter activity 1042_400.jpg

Niko_Hollander.jpg

Niko Hollender,
kehityspäällikkö

niko.hollender@holidayclub.fi
Puh. 040 821 5542


Holiday Clubin väki tutuksi: Niko Hollender,
kehityspäällikkö


Hauska tavata, Niko!
- Kyllä vaan, on oikein mukava päästä toviksi jutustelemaan ja kertomaan toimenkuvastani täällä Holiday Clubissa.  

Kuinka pitkään olet ollut töissä Holiday Clubissa?
- Tämän vuoden maaliskuussa tulin taloon eli sellainen yhdeksän kuukautta on nyt takana. 

Millaisia ovat kehityspäällikön työpäivät?
- Työni on tiivistä tekemistä ja yhteydenpitoa monen eri tahon kanssa. Se onkin yksin tämän työn rikkauksista. Palavereja riittää niin sisäisesti kuin kumppaneidemmekin kanssa ja keskusteluissa on läsnä vahvasti asiakkaan näkökulma. On tärkeää saada asiakkaan ääni esille ja kuulla, miten osakkaamme meillä lomailevat ja viihtyvät sekä mitä toiveita heillä on mielessä. Ja yksin ei tarvitse tässä työssä puurtaa, yhdessä tekeminen on kaiken a ja o.

Mikä on työssä mukavinta?
- Meillä on täällä hyvin dynaaminen ja aikaansaava ilmapiiri – on mukavaa olla töissä paikassa, jossa asioita halutaan edistää ja uutta koko ajan kehittää. Koko ajan on katse eteenpäin ja tämä on äärimmäisen motivoivaa. Lisäksi on palkitsevaa, kun saa tehdä töitä osaavien ihmisten kanssa ja kun näkee yhdessä suunniteltujen töiden tulokset konkreettisesti – jo pientenkin asioiden edistyminen ja jalostuminen vaikkapa asiakkaan paremmaksi lomakokemuksesi tuo työhön virtaa ja hyvän mielen.

Asioiden ja kokonaisuuksien kehittäminen on työtäsi, mitä on juuri nyt työpöydälläsi?
- Vaikka mitä mielenkiintoista, pientä ja isoa. Ja vaikka olenkin kehityspäällikkö ja tonttina on juurikin kehittäminen, ei kehittäminen ole yksin minun vastuullani. Hyvin laajasti eri kollegoiden kanssa ja apuna tulee ideoitua ja edisteltyä monia asioita. Tavallaan on etuoikeutettua olla kehityspäällikkönä näkemässä, kuinka saamme tuotua asiakkaidemme iloksi useita uusia ja lomailua helpommaksi ja mukavammaksi tekeviä asioita. On myös keskeistä muistaa, että jokaisella holidayclubilaisella on oma tärkeä roolinsa, jotta ideat saadaan tuotua käytäntöön asti – ja he ovat myös avainroolissa, jotta asiakkailta saatu arvokas palaute auttaa meitä kehittymään.

Miten kollegat sinua kuvailevat?
- Yleisesti ottaen viihdyn seurassa kuin seurassa; olen helposti lähestyttävä ihminen. Pyrin aina siihen, että elämästä löytyy sopivasti arjen huumoria eikä mailaa puristeta liikaa, vaikka olenkin melko analyyttinen ja kehitystä vaaliva ihminen. Mitä rennommin, sitä paremmin. Olen tiimipelaaja, joka tykkää, kun ympärillä on ihmisiä puhaltamassa yhteen hiileen.

Miten rentoudut vapaa-ajalla?
- Haen työlle vastapainoa etenkin urheilun puolelta. Arkea tahdittavat kuntosalilla käynti sekä säännöllinen lenkkeily. Juoksemisessa on kiva huomata oma kehittyminen vaikkapa puolimaratonilla, joita on tullut juostua jo useita. Halu parantaa ja kehittyä motivoi laittamaan lenkkitossut jalkaan ympäri vuoden. Sporttaamisen lisäksi kuopiolaista sydäntäni lähellä on myös matkailu.

Terveisesi Holiday Clubin osakkeen omistajalle?
- Kyllä tässä saa klassisesti onnitella ja kiittää erinomaisesta valinnasta olla Holiday Clubin osakas. Meillä on monia kehityshankkeita päällä, jossa osakkaat ovat kehityksen ytimessä. Ja ilokseni voinkin todeta, että Holiday Club tulee tarjoamaan sinulle lähitulevaisuudessa entistä enemmän omaa lomailuasi ja omistamisen kokemustasi parantavia juttuja – hyvin monelta eri kantilta katsottuna.

Käytämme evästeitä tarjotaksemme parempaa palvelua

Tämä sivusto käyttää evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Valinnoistasi riippuen voimme käyttää evästeitä myös sivuston mainonnan tarjoamiseen. Evästevalintoja voit muuttaa asetuksista. Lue lisää evästeistä.